CELIBATTANT

+ Simple

Date:  01-12-2015 Catégorie:  Droit / Finance / Immobilier

Ce mois de Décembre est un moment charnière en terme de santé.

En effet, à partir du 1er Janvier 2016, une complémentaire santé collective (mutuelle d’entreprise) doit être proposée par l’employeur à tous les salariés, n’en disposant pas déjà, en plus de la Sécurité sociale.

Les employeurs particuliers ne sont pas concernés par cette obligation.

Ce qui n’était évidemment pas le cas auparavant pour les petites et très petites entreprises.

L’employeur doit souscrire un contrat auprès d’un organisme de son choix et en assurer le suivi.

Célibataires, si vous êtes dirigeants d’une petite ou très petite entreprise ou si vous souhaitez le devenir, voici le témoignage d’un Célibataire Célibattant.

Il a créé son entreprise et a découvert une mutuelle simple d’utilisation (comme son nom l’indique plussimple.fr) et très innovante.

« Si comme moi vous avez créé votre entreprise et avez quelques salariés, vous êtes concerné par la mise en place de la Complémentaire Santé Entreprise. Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises qui ont des salariés doivent leur proposer une complémentaire santé.

En tant qu’employeur, c’est une opportunité pour en faire un sujet de discussion et apporter un vrai plus dans la vie et le bien être des salariés et de leurs enfants.

Je suis allé sur le site +Simple.fr qu’un ami courtier en assurance vient d’ouvrir et j’ai pu à la fois comprendre la marche à suivre, et souscrire une offre en ligne.

C’est assez innovant : j’ai inséré mon numéro de Siret, répondu à quelques questions rapides, et j’ai eu une proposition chiffrée.

J’ai choisi l’option +Equilibrée, et j’ai pu signer mon contrat en ligne.

En quelques minutes, c’était fait, j’ai imprimé un modèle d’un document très important (dont j’ignorais l’existence) : La Décision Unilatérale de l’Employeur, que je vais remettre à mes employés, et ils pourront ensuite choisir les options qu’ils souhaitent.

C’est un vrai soulagement que d’avoir passé ce moment sans stress, et j’étais rassuré d’aller sur +Simple.fr parce que c’est le site d’un ami... Et puis je ne me doutais pas que cela serait aussi facile. »

Si vous êtes salarié, et que votre patron n’a pas encore fait la démarche, vous pouvez aussi lui en parler.

Merci cher Célibattant pour ces précieux conseils !

https://www.plussimple.fr

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